逐梦国际

公司治理

  公司坚持规范高效的公司治理理念，持续完善治理体系与运行机制，推进董事会多元化与专业化，强化廉洁合规建设，提升公司治理效能。

• 董事会有效性：公司定期开展董事会有效性评估，确保董事会运作有序高效。
• 董事会多元化：公司选任董事综合考量性别、年龄、专业及行业经验等，现任董事具备财务、法律、产业等多元专业背景，有效支撑公司战略决策、风险管控及合规治理。目前，公司女性董事占比14.3%，独立董事占比超1/3。

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风险合规管理

  公司持续完善风险管理与合规管理体系，健全风险识别、评估、应对和监督改进机制，强化合规管理有效运行，不断提升全员风险防控和合规意识，有效应对经营环境变化带来的各类风险挑战。公司严格遵守境内外税收法律法规，依法履行纳税义务。自2020年，逐梦国际在中国税务机关的纳税信用评价等级持续获评A级。

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商业道德

  公司始终坚持诚信经营理念，持续完善商业道德管理体系，定期开展商业道德专项审计，促进员工及合作伙伴的廉洁与诚信表现，拓宽举报渠道，推动企业治理的规范化和商业道德水平的持续提升。

• 体系建设：董事会ESG委员会作为最高负责机构，负责派驻监督和制度落实。持续完善内部监督机制，并依托智慧监督信息化平台提升监督效能。
• 专项审计：公司建立并执行覆盖全公司的商业道德与合规审计机制，每三年对全部主营业务及重点风险领域开展商业道德审计。
• 相关方管理：公司与所有供应商签署《廉洁诚信共建协议》，与关键岗位人员签订《廉洁自律承诺》，对违反商业道德的行为“零容忍”。
• 文化建设：公司开展覆盖全体员工及供应商的商业道德培训，全面提升员工及合作伙伴的商业道德意识和合规素养。
• 监督举报：公司搭建并持续完善举报监督渠道，严格落实信息保密及举报人保护机制，确保全流程规范化管理。

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